No a un Estat conservador amb discriminació salarial per raó de gènere

El mercat de treball que proposa l’Estat Espanyol és de caire essencialment presencialista, amb una de les productivitats més baixes de tota Europa. Llargues jornades i espais de presa de decisions fora de la meritocràcia i dels àmbits formals que acaben arraconant les dones dels espais de presa de decisió, limiten la seva promoció professional, perpetuen la bretxa salarial i marginen les dones en el moment de la seva maternitat.

Sí a un mercat de treball que garanteixi la igualtat d’oportunitats entre dones i homes

La República ha de promoure un mercat de treball basat en la igualtat d’oportunitat de dones i homes, afavorint la meritocràcia i la productivitat i amb mesures positives que permetin tancar la bretxa salarial i el sostre de vidre, i allunyi la precarietat i la pobresa que amenaça principalment les dones treballadores i jubilades. Amb horaris compactes i flexibles que permetin la coresponsabilitat, i amb permisos de maternitat i paternitat obligatoris i iguals per a pares i mares.


Mireia Mata i Solsona
Vicesecretària General d'Igualtat, Entorn i Gestió del Coneixement
Esquerra Republicana
dones@esquerra.cat

Vols saber-ne més? Visita la República que farem